Yison recompensa a sus empleados con diez años de servicio con ¥100.000 para la compra de automóviles.

              Yison Siempre ha estado comprometido con el crecimiento de la empresa y de cada uno de sus empleados. Desde la perspectiva del desarrollo de la empresa, los empleados son indispensables, y la empresa no puede prescindir de ellos. Desde una perspectiva personal, los empleados no son solo empleados, sino también el motor de alta velocidad del desarrollo de la empresa, lo que impulsa su rápido crecimiento.

Los empleados de Yison llevan más de 20 años en la empresa. Desde su fundación hasta la actualidad, han acompañado su desarrollo y crecimiento. Han sido testigos del proceso de desarrollo de...Yison, y también contribuyó al desarrollo de Yison.

Acompañado por los antiguos empleados que han acompañado el desarrollo de la empresa durante diez años, el gerente general Grace decidió proporcionar al gerente del almacén de la empresa un fondo de compra de automóviles de￥100,000, lo que brinda comodidad a los empleados y también facilita su vida personal. La compañía no solo ofrece fondos para la compra de automóviles, sino que también ofrece vacaciones sociales a los empleados antiguos, para que puedan trabajar arduamente y disfrutar de la vida mientras descansan.